Pourquoi choisir Light Up ?
Parce que ça veut dire “allumer” en anglais et que peut-être un jour je m’exporterai aux States, by the way. Light Up! parce que c’est l’étincelle, la lampe de poche qui vous fait trouver l’interrupteur, la lumière au bout du tunnel, le phare dans la nuit (rien que ça).
Pour que votre entreprise soit alignée avec vos valeurs, pour vous accompagner ainsi que vos collaborateurs dans vos parcours professionnels, vous aider à lever des blocages, à pérenniser vos équipes, à trouver la bonne posture, à devenir la version la plus naturelle et donc la plus confortable de vous-même, à mieux vous connaître en somme.
Pour faire autrement, réinventer l’organisation humaine. Pour résoudre les conflits, fluidifier la communication. Pour mieux vivre l’entreprise.
Sens
C’est primordial
Authenticité
C’est incontournable
Respect
C’est la base
Fun
On n’est pas là pour souffrir, okay ?!
Mes engagements – promis juré craché
Accompagnement
Parce que je souhaite créer de vrais partenariats, j’ai à cœur de m’entourer d’entreprises qui me ressemblent et de vous accompagner de façon complète.
Pertinence
Parce que votre entreprise est unique, nous voyons ensemble ce qui peut convenir à votre organisation, en fonction du chemin parcouru et de vos objectifs.
Réactivité
Parce que vos besoins sont souvent pour hier, je m’engage à accéder rapidement à vos demandes, mais jamais au détriment de la qualité.
Mes domaines d’intervention
Coaching
- Coaching de Dirigeant(e)s, Managers, Entrepreneur(e)s
Pour vous (re)découvrir sous un autre angle, faire émerger vos ressources et atteindre vos objectifs - Coaching d’associé(e)s
Pour vivre son association en toute sérénité, pour le meilleur et pour le pire
Ateliers collectifs
- Cohésion d’équipe
- Bien vivre une réorganisation
- Explorer ses talents
- Se connaître pour bien travailler ensemble
- Bien communiquer pour bien se comprendre
Ils m’ont fait confiance
J’ai travaillé avec Émilie en tant que Directeur Financier du site d’Alstom Petite forêt pour des missions d’interim longue durée pour des postes de Contrôleur de gestion et de comptabilité. J’ai fortement apprécié chez Émilie sa capacité à écouter le besoin du client, ne pas lui vendre n’importe quel candidat. À chaque fois, Emilie a su trouver le bon profil malgré la complexité de la demande.
Émilie accompagne l’équipe de sociotopie depuis 2 ans déjà ! Elle s’est rapidement imprégnée des valeurs et du fonctionnement de Sociotopie, et accompagne ainsi chaque nouveau collaborateur à trouver sa place dans notre écosystème. Son accompagnement est personnalisé, humain, efficace, à tel point que nous avons le sentiment qu’elle fait partie de l’équipe…
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